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luogabri
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 Posted - 15 December 2010 : 13:31:32
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15 dicembre 2010
Decreto flussi 2010/2011: il Governo autorizza 86.080 nuovi ingressi e 12.000 conversioni.
Il decreto, formalmente rivolto al 2010, torverĂ applicazione, dopo la pubblicazione in gazzetta ufficiale, nei primi mesi del 2011.
Le domande potranno essere trasmesse in via telematica in tre distinti click day a partire dal giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, prevista a fine dicembre.
Il decreto flussi che permetterà ai datori di lavoro di assumere nuovi lavoratori stranieri dall’estero (almeno formalmente tali) è stato firmato dal Presidente del Consiglio dei Ministri ed è in attesa della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale prevista a fine dicembre.
Le quote autorizzate sono complessivamente 98.080 e sono ripartite come di seguito:
52.080 quote sono riservate ai lavoratori immigrati appartenenti ai seguenti Paesi che hanno sottoscritto o stanno per sottoscrivere accordi di collaborazione in materia migratoria:
4.500 albanesi, 1.000 algerini, 2.400 del Bangladesh, 8.000 egiziani, 4.000 filippini, 2.000 ghanesi, 4.500 marocchini, 5.200 moldavi, 1.500 nigeriani, 1.000 pakistani, 2.000 senegalesi, 80 somali, 3.500 dello Sri Lanka, 4.000 tunisini, 1.800 indiani, 1.800 peruviani, 1.800 ucraini, 1.000 del Niger, 1.000 del Gambia, 1.000 di altri Paesi non appartenenti all’Unione europea che concludono accordi finalizzati alla regolamentazione dei flussi di ingresso e delle procedure di riammissione.
I datori di lavoro che intendono presentare richiesta di nulla osta all’assunzione dei riservatari potranno inserire le domande on line sul sito del Ministero dell’interno a partire dalle ore 8,00 del trentunesimo giorno successivo alla pubblicazione del decreto nella GU.
30.000 quote sono previste in favore di lavoratori stranieri addetti ai servizi domestici ed alla cura delle persone (colf e badanti) appartenenti a Paesi diversi da quelli indicati nel punto precedente (per esemplificare, le badanti ucraine o moldave non rientrano in questa quota, ma in quella riservataria).
I datori di lavoro che intendono presentare richiesta di nulla osta all’assunzione di colf e badanti potranno inserire le domande on line nel sito del Ministero dell’interno a partire dalle ore 8,00 del trentatreesimo giorno successivo alla pubblicazione del decreto nella GU.
4.000 ingressi sono riservati agli stranieri che hanno completato programmi di formazione e di istruzione nei Paesi di origine ai sensi dell’art. 23 del TULI.
500 ingressi per motivi di lavoro subordinato stagionale o di lavoro autonomo sono riservati a lavoratori di origine italiana per parte di almeno uno dei genitori fino al terzo grado in linea retta di ascendenza residenti in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile, che chiedano di essere inseriti in un apposito elenco, contenente le qualifiche professionali dei lavoratori stessi costituito presso le rappresentanze diplomatiche o consolari italiane in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile.
I datori di lavoro o i lavoratori di origine italiana che intendono presentare richiesta di nulla osta potranno inserire le domande on line nel sito del Ministero dell’interno a partire dalle ore 8,00 del trentaquattresimo giorno successivo alla pubblicazione del decreto nella GU.
11500 quote sono previste per autorizzare le conversioni in permesso di soggiorno per lavoro subordinato di 3.000 permessi di soggiorno per studio, 3.000 permessi di soggiorno per tirocinio e/o formazione, 4.000 permessi di soggiorno per lavoro stagionale, 1.000 permessi di soggiorno CE per soggiorni di lungo periodo rilasciati a cittadini di Paesi terzi da altro Stato membro dell’Unione europea.
500 quote sono infine previste per la conversione in permessi di soggiorno per lavoro autonomo di permessi di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo rilasciati ai cittadini di Paesi terzi da altro Stato membro dell’Unione europea.
Tutte le domande di conversione potranno essere inoltrate on line a partire dalle ore 8,00 del trentaquattresimo giorno successivo alla pubblicazione del decreto nella GU.
fonte: Immigrazioneoggi
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Saluti
luogabri
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Edited by - luogabri on 16 December 2010 04:16:56 |
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Posted - 01 January 2011 : 18:19:55
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luogabri
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Posted - 01 January 2011 : 19:01:46
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Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 305 del 31-12-2010 , ed entrerĂ in vigore il 31 gennaio 2011
Il Presidente del Consiglio dei Ministri
VISTO il decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, e successive modificazioni ed integrazioni, recante il Testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1999, n. 394, e successive modificazioni ed integrazioni, Regolamento recante norme di attuazione del Testo unico sull'immigrazione;
VISTO l'articolo 3 del Testo unico sull'immigrazione, come modificato dall'articolo 10 ter del decreto legge 30 dicembre 2009, 194, convertito con modificazioni nelle legge 26 febbraio 2010, n. 25 il quale dispone che la determinazione annuale delle quote massime di stranieri da ammettere nel territorio dello Stato avviene con decreto del Presidente del Consiglio dei ministeri, sulla base dei criteri generali per la definizione dei flussi d'ingresso individuati nel Documento programmatico triennale, relativo alla politica dell'immigrazione e degli stranieri nel territorio dello Stato, e che “in caso di mancata pubblicazione del decreto di programmazione annuale, il Presidente del Consiglio dei Ministeri può provvedere in via transitoria, con proprio decreto, entro il 30 novembre, nel limite delle quote stabilite nell'ultimo decreto emanato”;
CONSIDERATO che il Documento programmatico triennale non è stato emanto;
VISTOil decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, 3 dicembre 2008 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Serie generale n. 288 del 10 dicembre 2008, concernente la Programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari non stagionali nel territorio dello Stato per l'anno 2008, che prevede una quota complessiva di 150.000 unitĂ ;
VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, 1 aprile 2010 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Serie generale n. 91 del 20 aprile 2010, concernente la Programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari stagionali e di altre categorie nel territorio dello Stato per l'anno 2010;
RILEVATO che il predetto D.P.C.M. 1 aprile 2010 prevede – come anticipazione della quota massima di ingresso di lavoratori extracomunitari non stagionali per l'anno 2010 – rispettivamente, una quota per l'ingresso di 4.000 cittadini stranieri non comunitari, residenti all'estero, per motivi di lavoro autonomo ed una quota per l'ingresso di 2.000 cittadini stranieri non comunitari, residenti all'estero, che abbiano completato programmi di formazione ed istruzione nel Paese di origine;
RITENUTA l'urgenza di definire, per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro italiano, la quota di lavoratori extracomunitari non stagionali da ammettere nel territorio dello Stato per l'anno 2010;
CONSIDERATA l'esigenza di dare riscontro in via prioritaria ai bisogni delle famiglie, consentendo gli ingressi per lavoro domestico e di assistenza e cura alla persona;
VISTO l'articolo 21 del Testo unico sull'immigrazione, in precedenza richiamato, circa la previsione di quote riservate a favore di Paesi che collaborano nelle politiche di regolamentazione dei flussi d'ingresso e nelle procedure di riammissione, nonché la previsione di quote riservate ai lavoratori di origine italiana;
RAVVISATA inoltre la necessitĂ di prevedere una quota per l'ingresso in Italia di lavoratori extracomunitari non stagionali residenti all'estero che hanno partecipato a corsi di formazione professionale e di istruzione nei Paesi di origine ai sensi dell'articolo 23 del citato Testo unico sull'immigrazione;
RILEVATO che ai fini anzidetti può provvedersi con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri da adottare, in via di programmazione transitoria, entro il limite della quota complessiva utilizzabile per l'anno 2010, determinata sulla base della quota complessiva prevista dal decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 3 dicembre 2008 e delle corrispondenti quote per lavoro non stagionale già autorizzate, a titolo di anticipazione per il corrente anno, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 1 aprile 2010
DECRETA:
Art. 1
1. In via tdi programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari non stagionali nel territorio del Stato per l'anno 2010, sono ammessi in Italia, per motivi di lavoro non stagionale, i cittadini stranieri non comunitari, entro una quota massima di 98.080 unitĂ , da ripartire tra le regioni e le province autonome a cura del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, che si aggiunge alla quota di 6.000 unitĂ giĂ prevista, in via di anticipazione, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri . 1 aprile 2010.
Art. 2
1. Nell'ambito della quota di cui all'articolo 1, sono ammessi in Italia, per motivi di lavoro subordinato non stagionale, 52.080 cittadini di Paesi che hanno sottoscritto o stanno per sottoscrivere specifici accordi di cooperazione in materia migratoria, così ripartiti:
a) 4.500 cittadini albanesi;
b) 1.000 cittadini algerini;
c) 2.400 cittadini del Bangladesh;
d) 8.000 cittadini egiziani;
e) 4.000 cittadini filippini;
f) 2.000 cittadini ghanesi;
g) 4.500 cittadini marocchini;
h) 5.200 cittadini moldavi;
i) 1.500 cittadini nigeriani;
l) 1.000 cittadini pakistani;
m) 2.000 cittadini senegalesi;
n) 80 cittadini somali;
o) 3.500 cittadini dello Sri Lanka;
p) 4.000 cittadini tunisini;
q) 1.800 cittadini indiani;
r) 1.800 cittadini peruviani;
s) 1.800 cittadini ucraini;
t) 1.000 cittadini del Niger;
u) 1.000 cittadini del Gambia;
v) 1.000 cittadini di altri Paesi non appartenenti all'Unione europea che concludano accordi finalizzati alla regolamentazione dei flussi di ingresso e delle procedure di riammissione.
Art.3
1. Nell'ambito della quota di cui all'articolo 1, sono ammessi in Italia per motivi di lavoro subordinato non stagionale, i cittadini stranieri non comunitari residenti all'estero provenienti da Paesi non elencati all'articolo 2, entro una quota di 30.000 unitĂ per il settore del lavoro domestico e di assistenza e cura alla persona.
Art. 4
1. Nell'ambito della quota di cui all'articolo 1, è autorizzata la conversione in permessi di soggiorno per lavoro non stagionale di:
a) 3.000 permessi di soggiorno per studio;
b) 3.000 permessi di soggiorno per tirocinio e/o formazione;
c) 4.000 permessi di soggiorno per lavoro stagionale;
d) 1.000 permessi di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo rilasciati ai cittadini di Paesi terzi da altro Stato membro dell'Unione europea.
2. Nell'ambito della quota di cui all'articolo 1, è autorizzata la conversione in permessi di soggiorno per lavoro autonomo di 500 permessi di soggiorno CE per soggiornati di ungo periodo rilasciati ai cittadini di Paesi terzi da altro Stato membro dell'Unione europea.
Art. 5
1. Nell'ambito della quota di cui all'aticolo 1 è riservata una quota di 4.000 ingressi ai cittadini stranieri non comunitari residenti all'estero che abbiano completato i programmi di formazione e di istruzione nel paese di origine ai sensi dell'art. 23 del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286.
In caso di esaurimento della predetta quota, sono ammessi ulteriori ingressi sulla base di effettive richieste di lavoratori formati ai sensi del citato articolo 23 e dell'articolo 34 del D.P.R. 31 agosto 1999, n. 394.
Art. 6
1. Nell'ambito della quota di cui all'articolo 1, per l'anno 2010 sono ammessi i Italia, per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo, entro una quota di 500 unitĂ , lavoratori di origine italiana per parte di almeno di uno dei genitori fino al terzo grado in linea diretta di ascendenza, residenti in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile, che chiedano di essere inseriti in un apposito elenco, contenente le qualifiche professionali dei lavoratori stessi, costituito presso le rappresentanze diplomatiche o consolari italiane in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile.
Art. 7
1. I termini per la presentazione delle domande ai sensi del presente decreto decorrono:
a) per i lavoratori provenienti dai Paesi indicati all'articolo 2, dalle ore 8.00 del trentunesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana:
b) per i lavoratori provenienti dai Paesi da quelli indicati all'articolo 2:
1) dalle ore 8.00 del trentatreesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto, per il settore del lavoro domestico e di assistenza e cura alla persona;
2) dalle ore 8.00 del trentaquattresimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto, per tutti i restanti settori.
2. Nel limite della quota di cui all'articolo 1, sono ammesse le domande di nulla osta al lavoro presentate entro sei mesi dalla data di pubblicazione del presente decreto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Art. 8
1. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, qualora vengano rilevate quote significative non utilizzate, le quote stabilite nel presente decreto, ferma restando la quota massima di cui all'articolo 1, possono essere diversamente ripartite sulla base delle effettive necessitĂ riscontrate sul mercato del lavoro.
Roma, 30 novembre 2010
Silvio Berlusconi
Registrato alla Corte dei conti il 17 dicembre 2010
Ministeri istituzionali - Presidenza del Consiglio dei Ministri, registro n. 20, foglio n. 271
Venerdì, 31 Dicembre 2010 |
Saluti
luogabri
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Edited by - luogabri on 01 January 2011 19:03:37 |
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luogabri
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Posted - 02 January 2011 : 07:04:26
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Il primo clic day è fissato per il 31 gennaio 2011 alle ore 08.00:
Le 52.080 quote destinate ai Paesi con cui l’Italia ha sottoscritto o è in fase di sottoscrizione di accordi sono così ripartite:
1) 4500 per cittadini albanesi;
2) 1000 per cittadini algerini;
3) 2400 per cittadini del Bangladesh;
4) 8000 per cittadini egiziani;
5) 4000 per cittadini filippini;
6) 2000 per cittadini ghanesi;
7) 4500 per cittadini marocchini;
8) 5200 per cittadini moldavi;
9) 1500 per cittadini nigeriani;
10) 1000 per cittadini pakistani;
11) 2000 per cittadini senegalesi;
12) 80 per cittadini somali;
13) 3500 per cittadini dello Sri Lanka;
14) 4000 per cittadini tunisini;
15) 1800 per cittadini indiani;
16) 1800 per cittadini peruviani;
17) 1800 per cittadini ucraini;
18) 1000 per cittadini del Niger;
19) 1000 per cittadini del Gambia;
20) 1000 per cittadini di altri Paesi non UE che concludano accordi con l’Italia finalizzati alla regolamentazione dei flussi d’ingresso e delle procedure di riammissione.
Il secondo clic day è fissato per il 2 febbraio 2011 alle ore 08.00:
- 30.000 ingressi solo per lavoro domestico per cittadini non appartenenti a Paesi riservatari di quote sopra indicati:
Il terzo clic day è fissato per il 3 febbraio 2011 alle ore 08.00:
- 4.000 ingressi per lavoratori che hanno partecipato a programmi di formazione nei Paesi di origine
- 500 ingressi per discendenti di cittadini italiani in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile inseriti negli elenchi dei consolati.
- 11.500 conversioni di permessi per studio, tirocinio, stagionali e di permessi di soggiorno CE per soggiornati di lungo periodo rilasciati da altri Paesi Ue, in permessi per lavoro subordinato e in quota minore per lavoro autonomo. |
Saluti
luogabri
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Edited by - luogabri on 02 January 2011 07:06:56 |
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guidin
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Posted - 02 January 2011 : 17:57:28
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Salve! Ho un dubbio, adesso abito in Argentina, e vorrei lavorare in Italia (sono in attesa di riconoscimiento di cittadinanza per ius sanguinis), puo applicare per il flusso si non abito ancora in italia? perche io vorrei andare al italia gia con un permesso per lavorare.
grazie! |
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queliane
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Posted - 03 January 2011 : 21:47:55
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Buonasera io sono Brasiliana mi sono appena laureata in farmacia e vorrei venire a vivere in Italia se gentilmente qualcuno puo spiegarmi meglio questo punto grazie
Art. 5
1. Nell'ambito della quota di cui all'aticolo 1 è riservata una quota di 4.000 ingressi ai cittadini stranieri non comunitari residenti all'estero che abbiano completato i programmi di formazione e di istruzione nel paese di origine ai sensi dell'art. 23 del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286.
In caso di esaurimento della predetta quota, sono ammessi ulteriori ingressi sulla base di effettive richieste di lavoratori formati ai sensi del citato articolo 23 e dell'articolo 34 del D.P.R. 31 agosto 1999, n. 394.
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biagio
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Posted - 04 January 2011 : 09:11:59
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sono un vostro assiduo lettore e ho spesso tratto utili informazioni nell'ambito delle problematiche giuridiche e burocratiche relative al fenomeno immigrazione,
sposato da 15 anni con un ragazza della Costa d'Avorio ho sempre avuto problemi da risolvere, non sempre facilmente.
Avrei bisogno di una informazione in merito al recente decreto flussi 2010/2011.
Dovrei utilizzare il primo giorno del click day, il 31 gennaio 2011 per effettuare la domande per un cittadino del Gambia, il mio problema è il seguente:
Il futuro lavoratore essendo nato in data 3/12/1993, riusulta al momento della domanda minorenne, anche se molto probabilmente con i tempi tecnici della verifica delle domande, quindi l'emissione del nulla osta, e i 6 mesi, eventualmente proprogabili, per l'ottenimento del visto, è molto probabile che quando verrà in Italia, per la firma del contratto di lavoro, sarà già maggiorenne.
In questo caso posso fin da adesso preparare la domanda a suo nome?
o non è previsto in quanto minore alla data della domanda?
gradirei se possibile un riscontro, prima di cominciare ad interessarmi per la procedura in oggetto.
Grazie, distinti saluti. |
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Tazi
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Posted - 04 January 2011 : 13:23:19
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ciao a tutti! ho qualche problemino ad avere informazioni riguardo l'acquisizione di una quota dal decreto flussi 2010/2011. la quota è per una ragazza russa e c'è un datore di lavoro disposto a fare un contratto di lavoro.
Da due giorni vago tra questura, prefettura, sportello unico per l'immigrazione e l'unica informazione che mi hanno dato è quella di andare sul sito del ministero, prima di rimbalzarmi ad un altro ufficio. Io sul sito ci ero già andato, ed avevo alcune domande proprio in merito a quello che c'è scritto. ve lo riporto:
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"Come fare per...
Immigrazione
Presentare domanda di prima assunzione dei lavoratori stranieri: la procedura presso lo Sportello unico e i moduli
Per assumere lavoratori non comunitari residenti all’estero si deve presentare domanda di nulla osta allo Sportello Unico per l’Immigrazione della provincia ove avrà luogo la prestazione lavorativa, nell’ambito delle quote previste dall’apposito “decreto-flussi”, che stabilisce il numero massimo di cittadini stranieri non comunitari ammessi annualmente a lavorare sul territorio nazionale.
Come si presenta la domanda
Nel caso in cui si conosca il lavoratore da assumere, occorre presentare allo Sportello Unico:
* richiesta nominativa di nulla osta al con modalitĂ telematica
* documentazione che certifichi l’esistenza di idonea sistemazione alloggiativa per il lavoratore straniero, secondo le regole previste dalle leggi di ciascuna regione
* proposta di contratto di soggiorno contenente, oltre agli elementi essenziali dell’accordo, impegno del datore di lavoro al pagamento del viaggio di ritorno del cittadino straniero nel Paese di provenienza nel caso di espulsione di qest'ultimo
* dichiarazione di impegno del datore di lavoro a comunicare allo Sportello Unico le variazioni concernenti il rapporto di lavoro (cessazione del rapporto, cambio sede, ecc.).
PRIMA FASE ALLO Sportello Unico Immigrazione
Lo Sportello Unico, per consentire al locale Centro per l’Impiego (CPI) di dare la dovuta pubblicità delle richieste di lavoro nei confronti dei lavoratori già iscritti nelle liste di collocamento, le diffonde, per via telematica, agli altri CPI territoriali e le rende altresì pubbliche sul sito Internet o con ogni altro mezzo possibile.
Lo Sportello Unico:
* acquisisce il parere del Questore circa la sussistenza, nei confronti del lavoratore straniero, dei motivi ostativi al rilascio del nulla osta
* acquisisce il parere della Direzione Provinciale del Lavoro circa la sussistenza o meno dei requisiti minimi contrattuali e della capienza reddituale del datore di lavoro.
In caso di parere negativo da parte di almeno uno degli Uffici, lo Sportello rigetta l’istanza.
In caso di parere favorevole:
• convoca il datore di lavoro per la consegna del nulla osta e per la firma del contratto di soggiorno;
• trasmette per via telematica la documentazione agli uffici consolari.
E’ importante sapere che il nulla osta al lavoro subordinato ha validità pari a 6 mesi dalla data del rilascio, entro i quali il lavoratore deve richiedere il rilascio del visto.
Il lavoratore straniero, appresa la notizia dell’avvenuto rilascio del nulla osta da parte del datore di lavoro, deve richiedere il visto all’autorità consolare presso il Paese di residenza. Quest’ultima, alla quale nel contempo è stata trasmessa per via telematica la documentazione comprensiva del relativo nulla osta, comunica al cittadino straniero la proposta di contratto e rilascia il visto d’ingresso entro 30 giorni, dandone comunicazione al Ministero dell’Interno, al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, all’INPS ed all’INAIL.
Entro 8 giorni dall’ingresso in Italia, il lavoratore si deve recare presso lo Sportello che ha rilasciato il nulla osta per sottoscrivere il contratto di soggiorno e ritirare il modulo (Mod 209) con il quale presentare la richiesta di permesso di soggiorno, altrimenti è considerato irregolarmente presente sul territorio nazionale.
SECONDA FASE ALLO SPORTELLO UNICO IMMIGRAZIONE
Una volta presentatosi il lavoratore, lo Sportello:
• verifica il visto rilasciato dall’autorità consolare e i dati anagrafici del lavoratore;
• consegna il certificato di attribuzione del codice fiscale;
• provvede a far sottoscrivere al lavoratore straniero il contratto di soggiorno;
• consegna il modulo di richiesta di permesso di soggiorno e ne inoltra i dati alla Questura competente.
Rilascio del permesso di soggiorno
Una volta ritirato il modulo per la richiesta del permesso di soggiorno presso lo Sportello Unico, il lavoratore deve recarsi presso un Ufficio Postale per spedire il modulo ritirato allo Sportello Unico con l’apposita busta. L’Ufficio Postale rilascia una ricevuta recante due codici identificativi personali (user id e password) tramite i quali lo stesso potrà conoscere, collegandosi a www.portaleimmigrazione.it, lo stato della pratica.L'ufficio postale al momento della consegna del modello 209 provvede a comunicare all'interessato la data dell'appuntamento per procedere ai rilievi fotodattiloscopici.La Questura provvedera' poi ad informare l'interessato per la consegna del permesso di soggiorno."
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Tazi
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Posted - 04 January 2011 : 13:34:02
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il mio caso è quello in cui il si conosce il lavoratore da assumere, quindi occorre presentare:
-richiesta nominativa di nulla osta al con modalitĂ telematica (MA A QUALE INDIRIZZO MAIL, O CHE SU CHE SITO? E PUO' ESSERE SCRITTA A MANO LIBERA O C'E' UN MODULO APPOSITO?)
-documentazione che certifichi l’esistenza di idonea sistemazione alloggiativa per il lavoratore straniero, secondo le regole previste dalle leggi di ciascuna regione (COME SI CERTIFICA L'IDONEA SISTEMAZIONE?ESISTE UN MODULO DA COMPILARE?DEI DOCUMENTI DA PROCURARE?)
-proposta di contratto di soggiorno contenente, oltre agli elementi essenziali dell’accordo, impegno del datore di lavoro al pagamento del viaggio di ritorno del cittadino straniero nel Paese di provenienza nel caso di espulsione di qest'ultimo(ANCHE QUI, ESISTONO DEI PRESTAMPATI DA COMPILARE?)
dichiarazione di impegno del datore di lavoro a comunicare allo Sportello Unico le variazioni concernenti il rapporto di lavoro (cessazione del rapporto, cambio sede, ecc.). (QUINDI BASTA UNA DICHIARAZIONE SCRITTA?O C'E' UN PRECISO DOCUMENTO DA PRESENTARE?)
scusate la lunghezza del post e le molte domande, ma qui (...solo a milano, o e' così ovunque???) sembra una gara a chi ti confonde di piu'!!!
grazie mille!
ciao! |
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Posted - 04 January 2011 : 16:23:25
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| quote: il mio caso è quello in cui il si conosce il lavoratore da assumere, quindi occorre presentare: -richiesta nominativa di nulla osta al con modalità telematica (MA A QUALE INDIRIZZO MAIL, O CHE SU CHE SITO? E PUO' ESSERE SCRITTA A MANO LIBERA O C'E' UN MODULO APPOSITO?) "...La presentazione delle domande dovrà avvenire on line su questo sito internet a partire dal 31 gennaio 2011..." http://www.interno.it/mininterno/export/sites/default/it/sezioni/sala_stampa/notizie/immigrazione/000116_2011_01_03_decreto_flussi_g_u_.html
Devi aspettare quella data per inoltrare la richiesta di nulla osta-documentazione che certifichi l’esistenza di idonea sistemazione alloggiativa per il lavoratore straniero, secondo le regole previste dalle leggi di ciascuna regione (COME SI CERTIFICA L'IDONEA SISTEMAZIONE?ESISTE UN MODULO DA COMPILARE?DEI DOCUMENTI DA PROCURARE?) "...La domanda di idoneità abitativa deve essere presentata allo Sportello zonale..." http://www.comune.milano.it/portale/wps/portal/CDM?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/wps/wcm/connect/ContentLibrary/Ho%20bisogno%20di/Ho%20bisogno%20di/Servizi%20di%20Zona_Zona%209_Attestazione%20Idoneita%20Alloggiativa-proposta di contratto di soggiorno contenente, oltre agli elementi essenziali dell’accordo, impegno del datore di lavoro al pagamento del viaggio di ritorno del cittadino straniero nel Paese di provenienza nel caso di espulsione di qest'ultimo(ANCHE QUI, ESISTONO DEI PRESTAMPATI DA COMPILARE?) Si può provare a fare una semplice ricerca online http://www.google.it/#sclient=psy&hl=it&q=proposta+contratto+soggiorno&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=&pbx=1&fp=76effd34127d5159 oppure rivolgersi alle associazioni di categoria o ai patronatidichiarazione di impegno del datore di lavoro a comunicare allo Sportello Unico le variazioni concernenti il rapporto di lavoro (cessazione del rapporto, cambio sede, ecc.). (QUINDI BASTA UNA DICHIARAZIONE SCRITTA?O C'E' UN PRECISO DOCUMENTO DA PRESENTARE?) Qui penso servirà un'autocertificazione del datore di lavoroscusate la lunghezza del post e le molte domande, ma qui (...solo a milano, o e' così ovunque???) sembra una gara a chi ti confonde di piu'!!! grazie mille! ciao! Originariamente inviato da Tazi - 04 gennaio 2011 : 13:34:02
Risposte in rosso tra le righe |
metroguida
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Edited by - metroguida on 04 January 2011 16:24:32 |
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Tazi
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Posted - 04 January 2011 : 17:44:21
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ciao! grazie per la pronta risposta.
ma quindi tutti questi documenti andranno forniti solo in seguito? io fino al 31/01 non devo preparare niente? allora cosa mi servirĂ da tenere pronto da inviare il 31/01 alle 8.00? pensate che le modalitĂ e le istruzioni per l'invio compariranno sul sito del ministero dell'interno piĂą avanti? |
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Posted - 04 January 2011 : 19:59:47
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| quote: ciao! grazie per la pronta risposta. ma quindi tutti questi documenti andranno forniti solo in seguito? io fino al 31/01 non devo preparare niente? allora cosa mi servirà da tenere pronto da inviare il 31/01 alle 8.00? pensate che le modalità e le istruzioni per l'invio compariranno sul sito del ministero dell'interno più avanti? Originariamente inviato da Tazi - 04 gennaio 2011 : 17:44:21
Tutte le istruzioni operative appariranno sul sito del ministero nei prossimi giorni |
metroguida
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Posted - 05 January 2011 : 12:35:27
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| quote: ciao! grazie per la pronta risposta. ma quindi tutti questi documenti andranno forniti solo in seguito? io fino al 31/01 non devo preparare niente? allora cosa mi servirà da tenere pronto da inviare il 31/01 alle 8.00? pensate che le modalità e le istruzioni per l'invio compariranno sul sito del ministero dell'interno più avanti? Originally posted by Tazi - 04 January 2011 : 17:44:21
se non sbaglio l'altra volta mi servì il numero di passaporto del lavoratore e il reddito del datore di lavoro, poi bisognava indicare le ore di lavoro settimanali, poi ovviamente i dati personali del datore, codice fiscale...roba così... |
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luogabri
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Posted - 05 January 2011 : 17:56:58
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Pubblicata la circolare del 3 gennaio del Ministero dell'Interno e Lavoro
Circolare Ministero dell'Interno, del Lavoro e delle Politiche Sociali del 3 gennaio 2011 n°8
Le domande di nulla osta per il lavoro non stagionale dovranno essere presentate esclusivamente on line attraverso il sito del Ministero dell'Interno – http://www.interno.it .
Ecco le principali novitĂ del decreto flussi 2011:
- la compilazione delle domande avverrĂ direttamente on line, senza scaricare nessun programma sul proprio computer;
- maggiore celeritĂ nella ricezione delle domande da parte dei server del Ministero dell'Interno;
- non sarĂ piĂą necessario visionare la propria email in cui arrivava la ricevuta di avvenuta ricezione della domanda, ma potrĂ essere visionato direttamente on line;
- l’orario di acquisizione della domanda non coinciderà con quello in cui l’utente invia l’istanza a causa dei tempi di trasmissione legati alla rete internet o dei servizi forniti dal provider utilizzato dall’utente
Ecco i moduli che potranno essere compilati dalle ore 08.00 del 17 gennaio 2011:
- A - Richiesta nulla osta lavoro domestico;
- B - Richiesta nulla osta lavoro subordinato;
- VA - Quota conversione da studio o tirocinio a lavoro subordinato;
- VB - Quota conversione da lavoro stagionale a lavoro subordinato;
- LS - Richiesta nulla osta al lavoro subordinato per possessori di Permesso di Soggiorno CE di lungo periodo rilasciato da altro stato membro;
- LS1 - Richiesta nulla osta al lavoro domestico per possessori di Permesso di Soggiorno CE di lungo periodo rilasciato da altro stato membro;
- LS2 - Quota per lavoro autonomo per possessori di Permesso di Soggiorno CE rilasciato da altro stato membro;
- BPS - Richiesta di nulla osta al lavoro subordinato per lavoratori inseriti in progetti speciali.
Gli utenti potranno rivolgersi, per quanto riguarda qualsiasi problema, all'HelpDesk riservato agli utenti registrati.
La presentazione delle domande, che avverrĂ ovviamente attraverso la procedura telematica, potrĂ essere eseguita in 3 diverse date: 31 gennaio (lavoratori di ogni settore degli stati con quote riservate, 2 febbraio (lavoratori domestici degli altri stati), 3 febbraio (conversioni ed ingressi speciali).
La circolare specifica che la ripartizione territoriale delle quote avverrà solo in un momento successivo affinché venga adeguata proporzionalmente alle richieste pervenute ad ogni singola prefettura.
Non sarĂ inoltre piĂą necessario scaricare alcun modulo ed alcun software. Il nuovo sistema permette infatti la compilazione delle istanze direttamente on line.
Il sistema inoltre consentirà di visualizzare la ricevuta di inoltro della domanda, recante l’importante informazione dell’orario di ricevimento della stessa, direttamente all’interno del sito, senza più attendere la mail di conferma.
Questa volta poi è lo stesso Ministero a riconoscere l’estrema casualità e disparità di opportunità insite nel sistema telematico precisando che l’orario di ricevimento non corrisponderà a quello di effettivo invio, dipendendo dai tempi di trasmissione della rete internet o dalla tipologia dei servizi forniti dal provider utilizzato dagli utenti.
Inoltre, come per il decreto flussi stagionale, è precisata la necessità , dopo l’ingresso in Italia del lavoratore (che avverrà però tra oltre un anno) di convocare entrambe le parti presso lo Sportello Unico per la stipula del contratto di soggiorno.
http://www.permessidisoggiorno.anci.it/Normativa.aspx?nid=645 |
Saluti
luogabri
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Edited by - luogabri on 09 January 2011 09:39:37 |
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Tazi
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Posted - 08 January 2011 : 14:11:36
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ok! allora direi che per il momento non resta che aspettare il 17/01 per dare finalmente un'occhiata a questi moduli.
saluti :) |
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luogabri
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Posted - 10 January 2011 : 05:49:01
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Alcuni quesiti riguardo alla presentazione delle domande:
Da che ora e in quale data sarà disponibile l’applicativo per la compilazione dei moduli? -L’applicativo per la compilazione dei moduli sarà disponibile a partire dalle ore 08.00 del 17 gennaio 2011. Flussi 2011. Come posso avere la conferma di avvenuta ricezione della domanda? -La conferma di avvenuta ricezione della domanda sarà visibile direttamente sull’applicativo di compilazione all’interno dell’area privata dell’utente. La ricevuta di spedizione contiene anche la data e l’ora dell’acquisizione al sistema
Posso chiedere assistenza per la compilazione e l’inoltro della domanda? -Si. Potrà essere fornita assistenza, ragguagli tecnici e giuridici attraverso un servizio di “HELP DESK” disponibile per tutti gli utenti registrati sull’home page dell’applicativo.
Chi può presentare la domanda di assunzione di un lavoratore extracomunitario residente all’estero?
La domanda può essere presentata dal datore di lavoro che potrà essere:
* -una persona fisica ( un cittadino italiano, un cittadino comunitario o un cittadino extracomunitario)
* una persona giuridica (un’impresa).
Un datore invalido ha l'obbligo di dimostrare il reddito per l'assunzione di una badante? -La persona invalida può assumere personalmente una badante per la propria assistenza e non ha l'obbligo di dimostrare alcun reddito.
Sono in Italia con regolare permesso di soggiorno per studio e lavoro con un contratto di apprendistato, posso convertire il permesso da studio a lavoro subordinato? -La conversione è possibile nel rispetto delle quote del decreto flussi 2011, solamente viene richiesto il rispetto del limite di 20 ore settimanali in caso di lavoro part-time.
La domanda per ottenere di nulla osta relativo ai flussi 2011 può essere presentata da più datori di lavoro per lo stesso lavoratore? -La domanda deve necessariamente presentata da un solo datore di lavoro, che deve garantire almeno 20 ore settimanali; per raggiungere questo tetto non è possibile una assunzione cumulativa. Dopo l'arrivo in Italia, il lavoratore potrà essere assunto anche da più datori di lavoro. Chi può essere assunto?
-Le domande di assunzione possono essere presentate a favore di cittadini non comunitari che:
* siano residenti all’estero;
* siano regolarmente sul territorio nazionale, muniti di permesso di soggiorno che non ne permetta l’assunzione (turismo, affari, etc.); in tal caso il soggetto in questione, se rientrante nelle quote, dovrà tornare nel proprio paese per ritirare il visto d’ingresso
Chi non può essere assunto?
Non possono fare ingresso nel territorio dello Stato gli stranieri considerati una minaccia per l’ordine pubblico o la sicurezza dello Stato o che risultino condannati, anche con sentenza non definitiva ed anche se avvenuta a seguito di patteggiamento, per reati previsti dall’art. 380 c. 1 e 2 c.p.p., ovvero per reati inerenti gli stupefacenti, la libertà sessuale, il favoreggiamento dell’immigrazione clandestina verso l’Italia e dell’emigrazione clandestina dall’Italia verso altri Stati o per reati diretti al reclutamento di persone da destinare alla prostituzione o allo sfruttamento della prostituzione o di minori da impiegare in attività illecite, così come gli stranieri condannati con sentenza irrevocabile, per uno dei reati relativi alla tutela del diritto di autore (vd. art. 4 Testo unico sull’immigrazione).
Un datore di lavoro italiano che ha presentato domanda di nulla osta decreto flussi 2011 per una baby sitter, deve confermare l’interesse all’assunzione? -No, non è necessaria la conferma se il datore di lavoro è italiano o cittadino comunitario. Quali sono i requisiti necessari per l'assunzione di un cittadino non comunitario?
* alloggio:
- il datore di lavoro dovrà indicare la sistemazione alloggiativa del lavoratore extracomunitario - se l'alloggio è stato concesso dal datore di lavoro a titolo gratuito non sarà necessario che richieda l’idoneità dell’alloggio
* reddito:
- Il datore di lavoro che vuole assumere un cittadino extracomunitario per “Lavoro domestico, colf o badante” nella domanda deve allegare una autocertificazione con le seguenti informazioni>:
* Sussistenza di un reddito minimo del datore di lavoro al netto dell’imposta, di importo almeno doppio rispetto all’ammontare della retribuzione annuale dovuta al lavoratore da assumere, aumentata dei connessi contributi;
* il reddito minimo del datore di lavoro può derivare anche dalla somma dei redditi dei familiari conviventi o, se non conviventi, fino al primo grado di parentela.
* se la domanda riguarda l’assunzione di un assistente familiare/domiciliare (“badante”) occorre indicare il nominativo della persona non autosufficiente che beneficerà dell’assistenza.
* non è previsto il possesso di un reddito minimo da parte del datore di lavoro, in caso di condizione di non autosufficienza per patologie o handicap certificabile;
* Imprese
* per le imprese invece non è richiesto un reddito minimo ma sarà necessario dimostrare la capacità reddituale dell’impresa indicando il fatturato dell’ultimo esercizio di imposta.
Per le imprese di nuova costituzione che non risulta ancora completato il primo esercizio di imposta senza che vi sia una dichiarazione dei redditi di riferimento, sarĂ possibile indicare il fatturato raggiunto fino alla data di inoltro della richiesta.
Quali sono i documenti necessari per l'inoltro della richiesta? -Alla domanda telematica non dovrĂ essere allegato alcun documento ma sarĂ sufficiente solamente inserire i dati posseduti negli appositi campi. Solo successivamente alla verifica della sussistenza della quota disponibile e quindi al momento della convocazione presso lo Sportello Unico il datore di lavoro dovrĂ essere esibita la seguente documentazione utile e necessaria:
* Denominazione sociale impresa
* Matricola Inps impresa
* Dati del legale rappresentante
* Documento di identitĂ del datore di lavoro (passaporto o altro titolo equipollente se cittadino extracomunitario)
* Titolo di soggiorno nel caso di datore di lavoro extracomunitario)
* Certificazione di iscrizione anagrafica (d.lgs 30/2007) (nel caso di datore di lavoro comunitario)
* Carta identitĂ della persona da assistere non autosufficiente
* Codice fiscale
* Indirizzo dove si svolge il rapporto di lavoro
* indirizzo della sistemazione alloggiativa del lavoratore
* Cud o ultima dichiarazione dei redditi o bilancio d’impresa
* Marca da bollo da 14, 62 euro
Qual'è l'orario minimo per assumere una collaboratrice domestica con i flussi 2011 ? -Alla collaboratrice domestica con contratto a tempo determinato o indeterminato bisogna garantirle un orario non inferiore alle 20 ore settimanali.
fonte: immigrazione. biz |
Saluti
luogabri
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Edited by - luogabri on 10 January 2011 05:49:56 |
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daninda
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Posted - 10 January 2011 : 14:47:30
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Una volta presentata la domanda online, quanto tempo occorre per sapere se il lavoratore rientra nei flussi?
Oggi mi hanno detto 90-100gg! |
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Posted - 10 January 2011 : 16:09:07
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iochalry
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Posted - 10 January 2011 : 16:13:57
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Scusatemi,
sapete qual'è il reddito minimo (espresso in Euro) per risultare idonei all'assunzione di una colf?
Grazie. Gianfranco |
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Posted - 14 January 2011 : 19:03:23
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| io direi... io lavoro 40 ore settimanali e guadagno 1450 euro al mese e ho bisogno di una colf che ne lavora 20 prendera' di sicuro meno della mia meta'( visto che ho qualche qualifica in piu'), pertanto dovrei riuscire ad entrare dentro i possibili datori di lavoro sbaglio? |
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luogabri
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Posted - 17 January 2011 : 06:02:02
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